• Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – Ley N.º 29783.
• Reglamento de la Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo – DS 005-2012-TR.
• Reglamentos de sectores en Minería, Construcción y Electricidad.

• Liderazgo y responsabilidades del empleador y de los trabajadores.

• Responsabilidades y funciones del supervisor.
• Responsabilidades y funciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Derechos y obligaciones del Comité de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Estructura del Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo.
• Diagnóstico inicial del Sistema de Seguridad y Salud en el Trabajo.

• Definiciones: peligro, riesgo, probabilidad, consecuencias, medidas de control, medidas preventivas.
• Peligros y riesgos (físicos, químicos, biológicos, disergonómicos y psicosociales).
• Metodología para la identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles (IPERC).
• Plan y programa de seguridad y salud en el trabajo.
• Plan anual de capacitación
• Seguridad basada en el comportamiento: metodología.

• Espacios confinados.
• Trabajos en altura.
• Trabajos en caliente.
• Excavaciones.
• Izaje de cargas.
• Manipulación y almacenamiento de materiales peligrosos.

• Plan de respuesta ante emergencias y plan de contingencia.
• Revisión, evaluación y actualización del plan de respuesta ante emergencias y plan de contingencia.

• Definición e importancia de los indicadores en el SGSST.
• Características de los indicadores.
• Alineación de los indicadores al direccionamiento estratégico del sistema de gestión (IPERC, objetivos).
• Casos prácticos.

• Características y tipos de inspección de SST.
• Perfil del inspector interno de SST.
• Fases de una inspección de SST: planificación y desarrollo.
• Informe y registro de la inspección de SST.
• Investigación y análisis de incidentes y accidentes.
• Seguimiento de acciones correctivas y preventivas.

• Programa de salud ocupacional.
• Programa de vigilancia.
• Enfermedades ocupacionales.
• Exámenes médicos ocupacionales.
• Estadísticas de accidentes y enfermedades ocupacionales.

• Planificación de la auditoría.
• Proceso de auditoría: auditoría interna y externa.
• Reunión de apertura: propósito, agenda, cronograma y participantes.
• Metodología y técnicas de auditoría.
• Ejecución de la auditoría: etapa 1 (auditoría de escritorio).
• Ejecución de la auditoría: etapa 2 (auditoría de campo).
• Hallazgos de auditoría: evidencia objetiva.
• Categorías de no conformidades.
• Redacción del informe de auditoría.
• Reunión de cierre.
• Competencia del auditor de SGSST.